消防培训严格管理

酒店对新入职员工必须进行一次上岗前消防知识培训，合格后方可上岗。

　　消防培训资料

　　一、消防法

　　1、为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，指定本法。

　　2、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

　　3、任何单位、个人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。

　　4、消防培训对在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的单位和个人，应当以予奖励。

　　5、机关、团体、企、事业单位应当履行下列消防安全职责：

　　⑴制定消防安全制度，消防安全操作规程；

　　⑵实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门，岗位的消防安全责任人；

　　⑶针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；

　　⑷组织防火教育，及时消除火灾隐患；

　　⑸按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、检修，确保消防设施而后器材完全有效；

　　⑹保障疏散通道，安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

　　6、消防培训安全重点单位还应当履行下列消防安全职责：

　　⑴建立防火档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；

　　⑵实行每日防火巡查，并建立巡查记录；

　　⑶对职工进行消防安全培训；

　　⑷制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。

　　7、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

　　8、任何人发现火灾时，都应当立即报警。消防培训任何单位、个人都应当无偿报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。

　　9、公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员有组织引导群众疏散的义务。

　　10、发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。

　　11、公共场所发生火灾时，消防培训该公共场所的现场工作人员不履行组织，引导在场群众疏散的义务，造成人身伤亡，尚不构成犯罪的，处十五日以下拘留。

　　12、违反本法行为，构成犯罪的依法追究刑事责任。